广宁县阳光志愿者协会

2018年工作情况

在2018年协会深化志愿服务、开展了助学、敬老、综合服务活动多达100场次，平均每月8场次，参加志愿服务人数2000人次,累计志愿时3万多小时,受惠人数达 30000人。筹集、发放爱心物资和善款价值共30多万元，分别用于开展助学、敬老、综合服务三大项目的开展。

其中2018年3月协助政府，进行了创文活动，上街清理牛皮癣、下乡清理危房、塌方等，累计派出志愿者21 名，服务时数达800 小时；2018年9-10月，协助县总工会上门核实调查贫困家庭188户 ，为精准扶贫政策提供有力依据，累计派出志愿者42名，服务时数达 5856 小时；2018年6-8月，助力省运会，志愿者们冒着酷暑，坚守每一个岗位，用志愿者们的话说：我是沧海一粟，汇成浩瀚大海，形成波澜壮阔，历时二个月的省运会志愿工作中，累计派出志愿者1000；多人次，服务时数达3000 多小时，为省运会的成功举办创造了和谐、友好的社会风气。在2017-2018年期间，多次组织志愿者和相关专业人士深入县看守所，亲密接触所里学员，并向他们宣传戒毒、禁毒知识，鼓励他们努力戒除毒瘾，重拾生活信心，此项活动得到社会和政府一致好评！明确志愿服务方向，紧紧围绕党和政府中心工作和群众所需所盼，积极组织的优势、积极推广党员先锋带头作用，开展了《阳光一对一助学》、《国健真情公益助学》、《TA01爱心助学》、《阳光广宁 关爱长者》《不忘党恩 喜迎十九大 阳光敬老月 》、《创文明广宁 阳光在行动》等项目，开展服务活动，切实使服务对象受益，形成一定品牌效应。吸收更多的爱心企业、爱心人士参与志愿服务组织，社会资金参与支持志愿服务发展。

一、规范组织管理、加强志愿组织；

协会在团县委、县民政局、县文明办的指导下，不断健全内部管理制度，力求做到独立自主、权责明确、运转协调、制衡有效的内部治理结构。在县直属机关党委的引导下，2017年7月1日成立了阳光党支部后，充分发挥党支部的政治核心作用，围绕党章赋予的基本任务开展多项志愿活动，团结凝聚志愿者，保证组织的政治方向。

为更好地规范内部管理，发挥组织核心作用，设有秘书处办公室、活动策划组、文娱表演组、摄影宣传组、水电工程队、志愿者培训部、外联交流部；对外志愿活动对接设有阳光助学队、阳光敬老队、综合服务队三大公益志愿服务队。

全面推行志愿服务记录制度，依托“ i志愿”平台和协会公众号对接，实现志愿服务信息化管理，在网站注册志愿者400多名。吸收专业人才、培养优秀志愿者；

通过不断招募专业志愿者，由专业人才组建部门，健全内部管理培训制度，在标准志愿者培训的基础上，加强专业知识和技能培训，不断提高志愿者的能力和素质。通过提供标准化的活动流程，在活动中引导更多的优秀志愿者担任策划、组长等，培养提升志愿者的实践能力，吸引和留住更多的优秀志愿者。

通过团县委的帮助，积极与专业志愿者培训机构联系争取学习机会，培养能长期参与志愿服务、熟练掌握服务知识和岗位技能的志愿者骨干，和富于社会责任感、熟悉现代管理知识、拥有丰富管理经验的志愿服务组织管理人才，提升组织的专业管理水平。

三、营造良好环境、宣传志愿精神；

通过“向上的人 一定很阳光”的志愿者文案，让志愿者在参与活动中，弘扬雷锋精神，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神的同时，给予志愿者一种“向上积极”理想身份，通过制作活动纪录文案，并积极探索“互联网+宣传“，运用电视、微信公众号、自媒体、微官网、本地头条等平台创新宣传雷锋志愿服务文化。

办公室OA系统，协会历经年三年运营，逐步规范化、合理化、成熟转型，在软件方面定做了适合阳光办公室公益工作的OA软件系统，让活动资料录入管理更有效率更科学，在硬件方面也配置了专业相机、录像机、对讲机、音响、激光复印机等设备，为活动顺利开展提供了必要的软硬件。

阳光志愿者们完成了一个又一个的公益活动，累计了大量的一线实践经验，公益服务越来越细化、人性化、专业化，个人和团队业务水平不断提高，涌现了一大片志愿者、骨干人才，并获得了肇庆市颁发星级志愿者名誉称号.

肇庆市岗位学雷锋标兵：副会长刘福光

肇庆市最美志愿者：理事程昭群

肇庆市身边好人：综合服务队队长黎庆容

五星志愿者有：程昭群、钟高明、李建流、梁彩红、卢凤仙、冯小明、邵德锋、孔梅容、陈维强、梁煜玲、李彩玲

四星志愿者有：梁肇东、黎庆容、伦绍平、梁六妹、许耀群、罗玉玲

同年协会以邻里守望与为老服务项目“阳光广宁 关爱长者”获得了省2017年“益苗计划”公益创业赛，省青年志愿者行动指挥中心给予培育成长项目1万元资金。越来越多的社会荣誉和赞赏让我们更加坚定阳光公益的信念，阳光每一个闪光点都离不开志愿者们一步一脚印踏实奋进、坚持不懈的努力，阳光路上我们一路坚持，阳光路上我们并肩前行。

2019年工作计划